admin 发布于 2024-08-03 00:22
近期，伊春市酒吧业招聘乱象频发，一些不法分子利用网络等平台发布虚假招聘信息，欺骗求职者钱财。为了帮助求职者规避陷阱，现将内幕揭秘如下：
1. 虚假广告，高薪诱人：不法分子发布的招聘信息往往标题醒目，许诺高薪，吸引求职者眼球。例如，“急聘调酒师，月薪过万”，“招聘服务员，日结高薪”。
2. 模糊要求，门槛很低：虚假招聘信息对求职者的要求极低，甚至无任何专业技能要求，旨在吸引更多求职者上钩。例如，“初中以上学历，无经验者亦可”。
3. 诱骗缴费，名目繁多：求职者在面试后，不法分子往往会要求缴纳所谓的培训费、押金、服装费等，金额从数百元到数千元不等。
1. 虚构酒吧，不存在实体：不法分子往往虚构酒吧名称和地址，求职者到场后发现根本不存在该酒吧。
2. 以培训为由，隐匿骗局：骗子以提供培训为幌子，要求求职者缴费。培训结束后，以各种借口推脱上岗或发放工资。
3. 诱导贷款，非法牟利：不法分子利用求职者急于求职的心理，诱骗其通过贷款平台借钱缴费。一旦求职者发现被骗，贷款还需由其自行偿还。
1. 多渠道核实，辨别真伪：求职者应通过正规招聘网站、人力资源公司或亲友推荐等渠道寻找工作，并仔细查证酒吧是否存在实体地址和营业执照。
2. 警惕高薪诱惑，理性判断：天下没有免费的午餐，警惕月薪过万等高额报酬，理性分析招聘信息的真实性。
3. 切勿轻易缴费，小心套路：在参加面试前，应明确是否需要缴费。如遇要求缴费，务必仔细辨别，不要轻易相信。
4. 保留证据，及时举报：一旦遭遇虚假招聘，应保留聊天记录、缴费凭证等证据，及时向警方或相关部门举报。
近年来，伊春市公安部门和人社部门严厉打击虚假招聘行为，采取了以下措施：
1. 加强执法力度，加大查处力度：成立专项行动组，加大对虚假招聘案件的查处力度，对违法分子依法追究刑事责任。
2. 加强宣传教育，提升防范意识：开展反虚假招聘宣传活动，通过媒体、网络、社区等渠道广泛宣传虚假招聘的危害和防范措施，提高求职者的防范意识。
3. 加强行业监管，规范招聘行为：加强对酒吧等用人单位的监管，督促其规范招聘行为，不得发布虚假招聘信息，不得向求职者收取任何费用。
