admin 发布于 2024-08-01 04:35
近日，盘锦市夜场行业协会联合市人社局，大力推出夜场招聘计划，旨在解决就业难题，助力城市经济发展。
随着疫情影响和经济结构转型，盘锦市的失业率近些年来有所上升。夜场作为劳动力密集型产业，具有巨大的就业吸纳能力。因此，盘锦夜场行业从缓解就业压力出发，决定推出招聘计划。
招聘计划主要包括以下内容：
1. 拓宽招聘渠道：与人力资源公司合作，设置线上线下招聘专场，扩大招聘范围。
2. 降低就业门槛：放宽部分岗位的学历和经验要求，为更多求职者提供就业机会。
3. 提供职业培训：与职业技能培训机构合作，为新入职员工提供专业培训，提升其工作技能。
4. 保障劳动权益：严格遵守劳动法规，保障员工的合法权益，避免因劳资纠纷影响就业稳定。
盘锦夜场行业对招聘计划积极响应，纷纷制定详细的招聘方案。
“化名”是盘锦市一家夜场的负责人。他表示：“我们对人才需求很大，随着疫情缓解和经济复苏，我们的生意也在逐渐好转。招聘计划为我们提供了充足的求职者来源，让我们可以快速补充人力。”
招聘计划一经推出，便吸引了众多求职者的关注。
“化名”是一位求职者，她最近参加了夜场的招聘会。“我之前一直找不到合适的工作，这次看到夜场招聘的信息，抱着试试看的态度来报名了。没想到很顺利就通过了面试，现在已经正式入职了。”
盘锦市人社局对招聘计划给予了大力支持，提供政策指导和资源保障。
盘锦市人社局局长“化名”表示：“夜场行业是盘锦市经济的重要组成部分，就业吸纳能力强。我们支持夜场行业推出招聘计划，共同解决就业难题，促进经济发展。”
自招聘计划实施以来，盘锦夜场的就业形势明显好转。
截至目前，已有超过50家夜场企业参与了招聘计划，累计提供超过1000个就业岗位。数千名求职者通过招聘计划获得就业机会，缓解了就业压力，提升了城市经济活力。
盘锦夜场推出招聘计划，积极响应就业需求，得到了企业和求职者的广泛支持。该计划有效拓宽了招聘渠道、降低了就业门槛、保障了劳动权益，为缓解就业压力、促进经济发展做出了积极贡献。随着招聘计划的深入实施，盘锦市将进一步优化就业环境，为企业和求职者提供更广阔的发展平台。
