admin 发布于 2024-07-29 07:25
近日，亳州市人力资源和社会保障局（以下简称亳州人社局）执法人员依法取缔了一家名为“龙门会馆”的夜总会，并对涉嫌发布不当招聘信息的负责人进行行政处罚。此次行动旨在整治招聘乱象，营造诚信就业环境，维护求职者合法权益。
近年来，招聘行业乱象丛生，一些不法分子利用求职者的急迫心理，发布带有欺诈、误导性质的招聘信息，诱骗求职者上当受骗。这些不当行为不仅侵害了求职者的权益，也损害了亳州市的营商环境。
亳州人社局高度重视招聘乱象问题，多措并举开展专项整治行动。一是加大执法力度，对违规行为严惩不贷。二是强化源头治理，加强对招聘网站和中介机构的监督，要求其严格审核招聘信息，杜绝不当信息的发布。三是加强宣传教育，通过各种渠道向求职者普及就业法规知识，提高防范意识。
“龙门会馆”夜总会发布不当招聘信息一案，是一起典型的招聘欺诈案例。该夜总会以“龙门精神”为幌子，发布了大量招聘“接待员”的信息，声称“高薪日结、提供食宿”。然而，求职者到岗后才发现，所谓“接待员”实际上是从事陪酒、陪唱等违法活动。
亳州人社局执法人员接到举报后，立即展开调查。经查实，“龙门会馆”夜总会发布的招聘信息存在虚假宣传、诱导误导等违规行为，严重损害了求职者的合法权益。执法人员依法对该夜总会进行了取缔，并对其负责人进行了行政处罚。
此次案件的查处，有力震慑了招聘乱象，维护了求职者的合法权益，也为亳州市打造诚信就业环境奠定了坚实基础。下一步，亳州人社局将继续加大执法力度，严厉打击招聘欺诈行为，营造公平公正的就业环境。
在此，亳州人社局提醒广大求职者：求职时要提高警惕，切勿轻信虚假宣传，要通过正规渠道了解招聘信息。如发现招聘信息存在欺诈误导等违法行为，可拨打12333举报。
与此同时，用人单位在发布招聘信息时，也要严格遵守相关法律法规，真实准确描述岗位信息，不得发布虚假或误导性信息。只有用人单位和求职者共同努力，才能营造一个诚信就业、公平竞争的就业环境。
近年来，亳州市不断优化营商环境，大力培育诚信价值观。此次整治招聘乱象行动，就是亳州市深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境和诚信建设决策部署的一项具体举措。亳州市人社局将坚持以人民为中心的发展思想，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
