特别报道!安徽会所招聘丑闻蔓延，监管不力受质疑

安徽会所招聘丑闻蔓延：监管不力亟待整治

近日，安徽省多家会所被曝出以招聘为幌子，从事违法违规活动，引发广泛关注。这一丑闻再次暴露出相关部门监管不力的问题，亟需整治。

丑闻揭开黑幕

根据媒体报道，近些年来，安徽省部分会所打着招聘的名义招募女性，但实际从事色情服务。这些会所往往包装高端，以高薪为诱饵，吸引求职者。

受害女性“小丽”（化名）向媒体讲述了自己的经历。她曾在一家会所应聘服务员，但面试时被告知需要陪酒。小丽拒绝后，会所方以扣押身份证为要挟，逼迫其接受。

受害者不止小丽一人。媒体调查发现，不少会所都存在类似问题。这些会所有的打着“洗浴”、“按摩”的幌子，有的则直接对外宣称提供“特殊服务”。

监管失职难辞其咎

会所招聘丑闻的蔓延，离不开监管部门的失职。相关部门对会所的监管责任重大，但近年来却形同虚设。

一是执法不严。一些会所公然从事违法活动，但相关部门却视而不见，姑息纵容。这种情况给不法分子提供了滋生的土壤，让会所招聘丑闻愈演愈烈。

二是查处不力。即使发现违法行为，相关部门的查处力度往往也不够。一些会所被查处后，仅仅受到罚款或短暂停业的处罚，根本无法起到震慑作用。

整治刻不容缓

会所招聘丑闻是对社会秩序和道德底线的严重挑战。要遏制这一丑闻的蔓延，监管部门必须采取有力措施，加强整治。

首先，要加强执法力度。相关部门应加大对会所的检查频次和力度，对违法违规行为严厉打击，绝不姑息。

其次，要完善处罚机制。对查处的违法会所，除了罚款外，还应吊销营业执照，并追究有关人员的法律责任。

第三，要加强行业自律。行业协会应发挥作用，制定行业规范，加强会员自律，共同抵制不正之风。

第四，要健全举报机制。鼓励群众积极举报会所违法违规行为，为监管部门执法提供依据。

第五，要加强宣传教育。通过多种渠道向公众宣传相关法律法规，提高群众的防范意识，共同抵制会所招聘丑闻。

安徽会所招聘丑闻的蔓延，是监管失职的严重后果。要遏制这一丑闻的蔓延，相关部门必须采取有力措施，加强整治，完善执法体系，健全监管机制，保障社会秩序和道德底线。