admin 发布于 2024-07-14 00:14
近日,达州市人民政府发布《关于进一步促进我市金融业高质量发展的实施意见》,正式提出打造“金融科技之都”的目标。在这一政策导向下,达州将大力发展金融产业,吸引国内外金融机构前来投资兴业。
伴随着金融产业的蓬勃发展,达州将迎来大量金融人才缺口。根据近日发布的《达州市金融业人才需求预测报告》,预计未来五年,达州金融从业人员将突破10万人。
此次招聘会将涵盖以下核心岗位:
1. 金融分析师
2. 投资经理
3. 风险经理
4. 信贷员
5. 财富管理顾问
6. 客户经理
7. 金融科技工程师
为了吸引优秀人才,达州政府联合当地金融机构为求职者提供了丰厚的福利待遇,包括:
1. 高薪酬:金融行业薪资水平普遍较高,在达州也不例外。
2. 福利完善:五险一金、带薪年假、补充医疗保险一应俱全。
3. 培训机会:政府和金融机构将提供专业培训,提升求职者的职业技能。
4. 落户补贴:达州政府对符合条件的金融人才提供落户补贴。
有意向的求职者可以通过以下渠道报名:
1. 网上报名:登录达州市人力资源和社会保障局官方网站或微信公众号,找到招聘公告后点击报名。
2. 线下报名:前往达州市就业服务中心现场报名。
为了提高应聘成功率,求职者可以参考以下技巧:
1. 精心准备简历:突出与金融行业相关的技能和经验,并使用关键词优化简历。
2. 熟悉岗位要求:仔细阅读招聘公告,了解岗位职责和任职要求。
3. 练习面试:提前准备常见面试问题,并模拟面试情境。
4. 展示专业性:在面试中展现对金融行业的专业知识和技能。
5. 自信且积极:保持自信和积极的态度,传递出对金融工作的热情。
达州抓住金融发展机遇,积极打造“金融科技之都”。此次招聘会为求职者提供了大量优质的就业岗位。希望广大求职者把握机遇,积极应聘,为达州金融产业的发展贡献自己的力量。
1. 本文仅为正面宣传文章,不含联系方式。
2.文中所用人名“化名”为:张华