特稿!青海会所发布招聘通告，促销方式引发争议

青海会所招聘引争议：促销方式是否越界？

序言

近日，青海某会所发布的一则招聘通告引发社会热议。该通告中，会所承诺为员工提供高额收入和福利待遇，但其促销方式却引发了争议。有人认为，该会所的招聘方式涉嫌色情暗示，有违社会公德，而另一些人则表示，这是企业吸引员工的一种合法手段。

招聘通告内容

招聘通告中写道，会所诚聘年轻、貌美的女性公关，并承诺为符合条件的应聘者提供高薪、奖金、提成、医疗保险、带薪休假等福利待遇。通告还附有应聘者照片的要求，包括身材比例、容貌、着装风格等细节。

争议焦点

招聘通告引发争议的焦点在于其促销方式。一些人认为，通告中的照片要求和福利待遇暗示了该会所从事色情服务，这不仅有违公德，还可能助长行业内的不正之风。而另一些人则反驳说，企业在招聘时根据应聘者的外貌和形象做出判断是合法的，况且该会所并未明确表明从事色情服务。

法律法规

我国法律对色情服务行业有明确的禁止规定。《刑法》第359条明确规定，以营利为目的，制作、复制、贩卖、传播淫秽物品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因此，如果该会所确实从事色情服务，其行为涉嫌违法。

企业角度

从企业角度来看，该会所的招聘通告可以被视为一种吸引员工的手段。在竞争激烈的服务行业，企业需要通过各种方式来提升自己的吸引力，而外貌和形象是公关岗位的重要考核因素。该会所的招聘通告在突出其福利待遇的同时，也强调了应聘者的外在条件，这可以理解为企业在市场竞争中的一种策略。

社会责任

然而，企业在追求利润的同时，也应兼顾社会责任。色情行业不仅会对社会风气造成负面影响，还可能引发治安问题和社会不稳定。因此，企业在招聘时，尤其是涉及敏感行业，应更加谨慎，避免发布违反公德或涉嫌违法的招聘信息。

监管部门

监管部门在这一事件中也扮演着重要的角色。相关部门应加强对服务行业企业的监管，严厉打击色情服务活动，并引导企业以合法合规的方式开展招聘工作。

青海会所招聘通告引发争议，反映了社会对色情服务的敏感性和对企业社会责任的重视。企业在寻求发展和利润的同时，应坚持合法合规经营，承担起应有的社会责任。监管部门也应加强监管，维护社会风气和公共安全。只有在各方的共同努力下，才能净化行业环境，促进社会和谐发展。