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特写直击!德阳招聘会公平公正,面向所有求职者

admin 发布于 2024-12-04 09:58


德阳招聘会公平公正,面向所有求职者

近日,德阳市人力资源和社会保障局在市人才市场举办了一场大型招聘会,吸引了众多求职者前来应聘。招聘会现场气氛热烈,求职者们积极与企业进行交流,企业代表也耐心地解答求职者的疑问。

德阳市人力资源和社会保障局高度重视招聘会的公平公正,采取了多项措施保障求职者权益。

1. 加强现场监管,确保秩序井然

招聘会现场设立了专门的秩序维护人员,负责维持现场秩序,引导求职者有序排队,防止混乱和拥挤。同时,招聘会设置了求职登记处,要求求职者凭身份证件进行实名登记,避免重复应聘和虚假信息。

2. 严禁歧视,保障求职者公平竞争

招聘会明确规定,用人单位不得以性别、年龄、学历、户籍等因素歧视求职者。所有参会企业均需签署《公平招聘承诺书》,承诺遵守相关规定。招聘会还设置了举报箱,鼓励求职者举报违规行为,保障求职者公平竞争的权利。

3. 提供就业指导,助力求职成功

招聘会现场设立了就业指导专区,由专业就业指导人员为求职者提供职业咨询、简历修改、面试技巧培训等服务。求职者可以根据自己的情况,获得量身定制的就业指导,提高应聘成功率。

张华(化名)是一位刚刚毕业的大学生,在招聘会上求职。他感慨道:“德阳的招聘会真是太公平了!没有任何歧视,企业只看能力和态度。”他表示,就业指导人员的专业建议让他受益匪浅,增强了面试的信心。

近年来,德阳市不断完善就业服务体系,大力推行公平公正的招聘机制。通过举办大型招聘会、开展线上招聘活动、加强就业指导等举措,德阳市为求职者创造了更公平、更便捷的就业环境。

李明(化名)是一位招聘企业代表,对德阳的招聘环境赞不绝口。他介绍说:“德阳市的人力资源部门非常注重招聘的公平公正,为企业与求职者搭建了良好的交流平台。”他表示,德阳的招聘会不仅提供了充足的求职人才,还提升了企业的用工规范性和社会责任感。

德阳市人力资源和社会保障局相关负责人表示,将继续坚持公平公正的就业原则,不断完善就业服务功能,为求职者提供更优质、更全面的就业服务。同时,呼吁用人单位积极履行社会责任,遵守公平招聘规定,为德阳市营造和谐有序的就业环境贡献力量。

德阳招聘会公平公正,面向所有求职者。在政府、企业、求职者共同努力下,德阳市就业市场秩序井然,求职者公平竞争,企业招才引智便捷高效,为德阳市的经济社会发展注入了源源不断的活力。