重要提醒!合肥会所招聘服务员：虚假承诺，求职者需谨慎

合肥会所招聘骗局揭秘：求职者警惕虚假承诺

近年来，合肥市部分会所涉嫌虚假招聘，以高薪、轻松的工作为诱饵，诱骗求职者入职。然而，这些会所往往存在违法违规行为，求职者不仅无法获得承诺的报酬，更可能陷入危险境地。

虚假招聘手法

这些涉事会所往往通过网络平台、社交媒体投放虚假招聘信息，宣称提供“高薪”“轻松”“无经验要求”的服务员职位。为了吸引求职者，他们还许诺提供住宿、培训、高额提成等福利。

受害者遭遇

记者近日采访多名受害者，他们讲述了相似的遭遇。一名受害者小丽（化名）表示，她在网上看到一条会所招聘服务员的信息，工作时间短、薪资待遇好。抱着试一试的心态，小丽联系了招聘方。

招聘方热情接待了小丽，并承诺提供免费住宿、培训和高额提成。然而，入职后，小丽的待遇却与招聘时承诺的相去甚远。工作时间长，报酬低，提成更难以拿到。

更可怕的是，小丽发现会所存在违法违规行为，让她们穿着暴露的服装接待客人。小丽多次提出辞职，但都被招聘方以各种理由搪塞拒绝。

受害者众多

记者调查发现，像小丽这样的受害者不在少数。警方接到多起类似报案，涉事会所涉嫌欺诈、非法拘禁等违法行为。一些受害者甚至被逼迫从事违法活动，身心受到严重伤害。

求职者警惕

针对合肥会所虚假招聘乱象，求职者务必提高警惕，谨防上当受骗：

1. 核实招聘信息：求职时，要仔细核对招聘信息来源，留意招聘单位是否有相关营业执照和资质。

2. 谨慎对待高薪诱惑：面对高薪招聘信息，要保持冷静，不要轻信。

3. 实地考察：入职前，要实地考察招聘单位，了解其经营情况和工作环境。

4. 签订正规合同：入职后，务必与招聘单位签订正规劳动合同，明确工作内容、报酬、福利等事项。

加强监管打击

针对合肥会所虚假招聘乱象，相关部门应加强监管，严厉打击违法违规行为：

1. 加大巡查力度：相关部门要加强对会所等娱乐场所的巡查，及时发现和查处虚假招聘行为。

2. 畅通举报渠道：建立畅通的举报渠道，鼓励求职者及时举报虚假招聘信息。

3. 严惩违法行为：对涉事会所依法进行处罚，情节严重的追究刑事责任。

合肥会所虚假招聘乱象不仅损害求职者权益，也扰乱市场秩序，给社会治安带来隐患。广大求职者务必提高警惕，相关部门应加强监管打击，共同营造公平公正的就业环境。