admin 发布于 2024-11-29 19:11
近日,滁州一家夜店发布虚假招聘模特信息,引发社会关注。该夜店宣称提供高薪、轻松的工作,吸引了不少求职者前来应聘,但实际情况却与招聘信息大相径庭。
据了解,该夜店发布的招聘信息中提到,要求应聘者年龄在18-25岁之间,身高165厘米以上,不限学历和经验。并称提供高额提成和丰厚的福利待遇,让求职者心动不已。
然而,求职者应聘后却发现,实际工作内容与招聘信息所描述的完全不同。一位化名为“小李”的求职者表示,在应聘时,夜店负责人告诉她,工作主要负责接待客人和引导消费,但实际工作中却要求她陪酒揽客,甚至从事性交易。
小李拒绝了夜店的非法要求,并向滁州市劳动监察大队举报了该夜店。经调查,劳动监察大队发现,该夜店发布的招聘信息存在虚假和误导性,并勒令该夜店停止虚假招聘行为。
与此同时,滁州市公安机关也介入调查,对涉嫌组织卖淫的夜店负责人“陈某”进行了刑事拘留。目前,案件正在进一步侦办中。
该夜店虚假招聘模特事件,反映出一些不法场所利用虚假招聘信息诱骗求职者从事违法犯罪活动。求职者在找工作时一定要谨慎,切勿轻信虚假夸大其词的招聘广告,以免落入陷阱。
近年来,滁州市开展了多次打击虚假招聘和卖淫嫖娼的专项行动,取得了显著成效。然而,一些不法场所依然屡禁不止,利用各种手段逃避打击。
为了维护社会治安稳定,保护求职者合法权益,滁州市有关部门必须加大执法力度,严厉打击虚假招聘和卖淫嫖娼等违法犯罪行为。同时,也需要加强对求职者的宣传教育,提高他们的防骗意识。
此外,滁州市应该建立完善的招聘信息监管机制,对招聘信息进行严格审核,防止虚假招聘信息的发布。同时,还要健全求职者投诉举报渠道,及时受理和处理求职者的举报,切实维护求职者的合法权益。