admin 发布于 2024-11-19 12:19
近些年来,黔东南旅游业蓬勃发展,带来住宿和餐饮需求激增。为了满足市场需求,黔东南地区多家酒店和餐饮场所诚聘包厢服务员,为顾客提供优质服务。
相较于传统的工作环境,包厢服务员能够享受家庭式的工作氛围。酒店或餐饮场所往往为员工提供住宿,让员工可以安心工作,无后顾之忧。此外,企业还积极营造温馨和谐的工作环境,让员工感受到家的温暖。
1. 住宿福利:企业为员工提供舒适的住宿,免去员工后顾之忧,让员工能够专心工作。
2. 温馨氛围:企业营造温馨和谐的工作氛围,同事之间亲如一家,互相帮助,共同进步。
3. 人性化管理:企业实行人性化管理,尊重员工的个人需求,为员工提供良好的成长环境。
4. 技能提升:在包厢服务员的工作中,员工可以不断学习和提升技能,为未来发展打下坚实基础。
1. 年龄18-30岁,身体健康,无不良嗜好。
2. 性格开朗,善于沟通,具有良好的服务意识。
3. 具备基本的餐饮服务知识和技能,能熟练操作点菜机等设备。
4. 责任心强,能吃苦耐劳,愿意从事包厢服务工作。
1. 负责包厢的接待、点餐和结账。
2. 为顾客提供优质的服务,满足顾客的需求。
3. 保持包厢的整洁卫生,营造舒适的用餐环境。
4. 配合其他员工完成相关工作任务。
包厢服务员工作虽是基础岗位,但也是企业发展的基石。对于表现优异的员工,企业将提供晋升渠道,让员工获得更多的发展机会。随着经验和能力的积累,包厢服务员可以逐步晋升为领班、主管等管理岗位,实现个人价值。
企业始终将员工的福利保障放在首位,为员工提供完善的社会保险和商业保险,保障员工的健康和生活。此外,企业还定期组织员工培训和团建活动,提升员工技能和凝聚力。
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现诚聘:
1. 包厢服务员10名
2. 传菜员5名
3. 收银员3名
有意者请携带简历前来应聘,或将简历发送至指定邮箱。