admin 发布于 2024-06-14 10:09
近日，扬州市人力资源和社会保障局与扬州市模特协会联合举办了一场别开生面的模特招聘会，以创新模式吸引了众多求职者的关注。
招聘会采用线上线下相结合的模式，求职者可以通过微信小程序即可轻松报名和提交个人资料。智能匹配系统根据求职者的个人信息和专业技能，精准推送适合的岗位，省去了传统招聘会中耗费的大量时间和精力。同时，求职者可以通过小程序实时查看招聘会进展，方便快捷。
此次招聘会汇集了扬州多家知名模特经纪公司、影视制作公司和服装企业，为求职者提供了丰富的就业机会。求职者不仅能与招聘单位进行面对面交流，了解岗位需求，还能获取行业最新信息和发展趋势。
招聘会现场设置了专业指导区，由资深模特、摄影师和造型师为求职者提供一对一咨询。这些专家从个人形象、走秀技巧、表演能力等方面进行指导，帮助求职者提升职业竞争力。
为了让求职者充分展示自己的才能，招聘会还安排了时尚走秀环节。求职者身着时装，自信地展示自己的时尚表现力和舞台魅力。走秀环节不仅给求职者提供了展示自我的平台，也吸引了现场众多招聘单位的关注。
招聘会还邀请了扬州市劳模、“金牌经纪人”李华出席座谈会。李华同志结合自己的工作经历，分享了模特行业的发展前景和成功秘诀，为求职者指明了方向。
扬州市人社局与扬州市模特协会联合推出模特创业扶持政策，为有创业意向的模特提供政策支持、资金扶持和培训辅导。这一举措激发了求职者的创业热情，为他们拓宽了就业渠道。
创新模式下的扬州模特招聘会取得了圆满成功，得到了求职者和招聘单位的高度赞扬。这种数字化赋能、精准匹配、专业指导、时尚走秀、劳模座谈和创业扶持相结合的创新模式，不仅提高了招聘效率，而且为求职者提供了优质的就业平台，点燃了他们的求职热情。
扬州市人社局相关负责人表示，今后将继续探索创新招聘模式，打造更加高效、便捷、专业的人才招聘服务。同时，也鼓励更多的企业和社会力量参与到人才培养和就业促进工作中来，共同为扬州经济社会发展提供坚实的人才保障。
