快评特写!达州会所模特招聘争议：全责有待厘清

达州会所模特招聘争议：透明调查，厘清全责

近日，达州某会所的模特招聘广告引发热议，该广告涉嫌对女性进行暗示性语言暗示和歧视，引发社会各界广泛关注和谴责。面对舆论压力，相关部门迅速介入调查，目前调查仍在进行中。

事件发生后，达州市委、市政府高度重视，立即成立调查组，深入开展调查取证工作。调查组由纪检、公安、人社等部门人员组成，依法依规开展调查，力求查清事件全貌，依法依纪处理相关责任人。

调查组进驻会所后，对涉事人员进行了讯问，调取了相关证据材料，包括招聘广告、聊天记录等。同时，调查组还走访了多名受害者，了解她们遭受的歧视和侮辱行为。

经过连日来的调查，调查组已取得初步进展。初步查明，涉事会所系一家私人会所，由“李某”实际经营。该会所长期以来存在违规招聘女性的行为，招聘广告中包含大量暗示性语言和歧视性内容。

调查组还在调查中发现，部分受害者在应聘过程中曾遭到“李某”等人的言语侮辱和骚扰。受害者提供的聊天记录和录音证据表明，“李某”等人存在猥亵、侮辱等不法行为。

目前，调查组已对“李某”等主要涉案人员采取强制措施，并对涉事会所进行查封。调查工作仍在进行中，调查组将继续深挖事实真相，依法依纪处理相关责任人，维护女性合法权益。

这一事件再次暴露出一些不法分子利用招聘之机，对女性进行歧视和侮辱的严重问题。这些行为不仅严重损害了女性的尊严和权利，也对社会风气造成了恶劣影响。

为了杜绝此类事件再次发生，全社会必须采取有效措施，加强监管力度，严厉打击歧视和侮辱女性的行为。有关部门要加强行业整治，对违规招聘行为进行严厉查处；加大宣传教育力度，引导企业树立正确的用人观念；完善相关法律法规，为女性合法权益提供强有力的保障。

同时，女性朋友也要提高自我保护意识，遇到歧视和侮辱行为时，勇于维护自己的合法权益，及时向有关部门举报。只有全社会共同努力，才能营造一个杜绝歧视、尊重女性的良好社会风气。

相信在相关部门的深入调查和社会各界的共同努力下，达州会所模特招聘争议的真相将逐渐浮出水面，全责也将得到厘清。通过这一事件，我们也应深刻反思女性就业领域的性别歧视问题，携手共创一个更加公平公正的法治社会。