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权威发布!南平招聘服务业人士,打造专业优质团队

admin 发布于 2024-09-09 22:06


南平打造专业优质服务业团队,提升城市竞争力

近日,南平市人社局联合相关部门启动了“百日攻坚、服务业提质”专项行动,旨在打造一支专业优质的服务业人才队伍,提升城市整体竞争力。

服务业发展现状

近年来,随着南平经济转型升级和消费结构优化,服务业已成为城市经济的重要支柱。该市近年来服务业增加值增长迅速,占地区生产总值的比重不断提高。但与经济发展水平相比,服务业发展的质量还有待提升。

人才队伍建设面临挑战

南平服务业发展面临着人才队伍结构性矛盾突出、专业技能不足、从业人员素质偏低等挑战。一是高层次专业人才短缺,尤其是具备国际视野、创新能力和管理经验的复合型人才。二是技能人才供给不足,很多岗位缺乏经过系统培训的专业人才。三是人员流失率较高,优秀人才往往流向大城市或发达地区。

打造专业优质团队

为解决这些挑战,南平市推出了系列措施,打造一支专业优质的服务业人才队伍。

1. 招募引进高层次人才:市人社局联合相关部门面向全国公开招聘服务业高层次人才,为企业提供人才招引支持。

2. 加强职业技能培训:开展多种形式的职业技能培训,提升从业人员的专业能力。重点培养餐饮服务、旅游服务、电子商务、养老护理等行业的技能人才。

3. 建立人才评价体系:完善服务业人才评价体系,建立基于职业技能和实际贡献的评价标准,激励人才成长。

4. 创建人才发展基金:设立专项人才发展基金,支持人才培养、引进和奖励。

5. 优化服务业发展环境:优化营商环境,为服务业企业发展提供政策支持和优质服务,吸引和留住人才。

提升专业服务水平

专业优质的服务业人才队伍是提升服务业专业服务水平的关键。

1. 提升服务质量:加强服务业从业人员的服务意识和服务技能培训,提高服务质量和服务态度。

2. 创新服务模式:鼓励企业创新服务模式,探索新业态、新技术,满足市场的个性化需求。

3. 打造特色服务品牌:培育具有地方特色的服务业品牌,提升南平服务业的知名度和美誉度。

助力城市转型升级

打造一支专业优质的服务业人才队伍将切实助力南平城市转型升级。

1. 促进产业结构优化:服务业人才队伍建设有利于优化产业结构,提高服务业的比重,推动经济多元化发展。

2. 提升城市竞争力:专业优质的服务业团队将提升南平市的综合竞争力,吸引更多投资和人才。

3. 改善民生福祉:优质的服务业可满足居民多样化需求,提升生活品质,促进社会和谐发展。

打造一支专业优质的服务业人才队伍是南平市提升城市竞争力、促进经济高质量发展的重要举措。通过一系列政策措施和持续不断的努力,南平将不断壮大服务业人才队伍,为产业转型升级和民生改善提供有力保障,为城市的繁荣发展注入强劲动力。

化名:

1. 张华:市人社局相关负责人

2. 李明:服务业企业负责人