admin 发布于 2024-08-19 09:01
近年来，许昌酒吧业蓬勃发展，也随之出现了针对求职者的招聘陷阱。其中，以“包厢服务员”名义招揽，实则从事不法活动的案例尤为突出。
“王芳”怀揣着在酒吧兼职的梦想，来到了一家招聘包厢服务员的酒吧。招聘广告上写着“时薪高、工作轻松”，让她心动不已。然而，面试后她却发现，所谓的包厢服务员就是陪酒女郎。
“酒吧经理说，如果不陪酒，就别干了。”王芳说，“我当时很失望，感觉被骗了。”
像王芳这样的受害者还有很多。“李娜”也是一名被诱骗的求职者。她本来想找一份正经的兼职，但在网上看到一则招聘包厢服务员的广告后，抱着试一试的心态去了面试。
“面试官很热情，说工作内容就是端茶倒酒、聊天。”李娜回忆道，“当时没想太多，就答应了。”但工作的第一天，她就发现事情不对劲了。
“客人上来就动手动脚，让我陪他们喝酒。”李娜说，“我拒绝了，结果就被威胁了。”
此类招聘陷阱不仅损害求职者的合法权益，也扰乱了酒吧行业秩序。近些年来，许昌市有关部门开展专项整治行动，但仍有一些不法分子游走在法律边缘，打着招聘包厢服务员的幌子从事非法活动。
“这些酒吧往往藏身于偏僻的角落，环境昏暗，没有营业执照。”许昌市公安局治安大队民警“张警官”说，“他们通过网络招聘，以高薪诱惑求职者，一旦有人上当受骗，就逼迫她们从事违法行为。”
为了维护社会治安稳定，保障求职者的合法权益，许昌警方近些年来持续加大打击酒吧招聘陷阱的力度。今年以来，已查处多起此类案件，抓获犯罪嫌疑人8人。
“对利用招聘陷阱引诱、逼迫他人卖淫的违法犯罪行为，公安机关将坚决予以打击，绝不姑息。”张警官表示。
为了避免落入招聘陷阱，求职者应提高警惕，注意以下几点：
1. 选择正规渠道求职。通过官方招聘网站、人力资源公司等正规渠道求职，避免通过社交平台或小广告寻找工作。
2. 仔细核实招聘信息。查看招聘广告是否明确工作内容、薪资待遇等信息。如有含糊不清或过于诱人的条件，要保持警惕。
3. 面试时保持清醒。面试时，要留意工作环境和氛围。如果发现有不正常的情况，例如要求穿暴露衣着、喝酒陪客等，应立即拒绝。
4. 遇到问题及时举报。如果发现招聘陷阱或其他违法行为，请及时向公安机关或相关部门举报。
酒吧招聘陷阱是社会的一大毒瘤，不仅损害求职者的利益，更扰乱了社会秩序。广大求职者务必提高警惕，维护自身合法权益。相关部门和执法机构应加大打击力度，严厉查处违法行为，为求职者营造一个安全稳定的就业环境。
